Окуда деньги в МЛМ

Доброго времени суток, мои дорогие друзья.

Первое, что хотела бы сделать это поздравить всех вас с праздником ДОБРОТЫ.
Да, да... если кто не знал то сегодня - День Доброты. И это прекрасно, прекрасно то, что у нас есть такие замечательные праздники, как день Благодарения, день Доброты, день Прощения....
И хочу в этот замечательный, чудесный день подарить вам маленький стих...

ДОБРОТА НУЖНА ВСЕМ ЛЮДЯМ,

ПУСТЬ ПОБОЛЬШЕ ДОБРЫХ БУДЕТ,

ГОВОРЯТ НЕ ЗРЯ ПРИ ВСТРЕЧЕ:

,,ДОБРЫЙ ДЕНЬ" И ,,ДОБРЫЙ ВЕЧЕР",

И НЕ ЗРЯ ВЕДЬ ЕСТЬ У НАС

ПОЖЕЛАНИЕ ,,В ДОБРЫЙ ЧАС",

ДОБРОТА - ОНА ОТ ВЕКА - УКРАШЕНЬЕ ЧЕЛОВЕКА !!! 

Ну и конечно же хотела с вами поговорить на тему бизнеса, а конкретнее - о таблице удвоения.

Что такое таблица удвоения и зачем она нам нужна?

Лично я никогда не придавала значения этому инструменту в бизнесе... 

И недавно получила осознание, что это самый простой и результативный способ объяснить человеку откуда деньги в МЛМ.

Все могут быстро в течении минуты рассказать о том откуда деньги в МЛМ?

Казалось бы очень простой и легкий вопрос, но очень часто он совсем не понятен новичкам или кандидатам в бизнес... И людей очень часто пугают кружочки и треугольники которые так любят рисовать сетевики...

А если мы будем показывать деньги в бизнесе не через кружочки, а через цифры, которые будут прописаны от самого первого месяца до года... И будет четко показано, что деньги в МЛМ - от созданного товарооборота, и будет четко видно при каком минимальном товарообороте будет изменяться как ваша структура, товарооборот и конечно же доход.

С помощью таблицы удвоения, можно сразу показать человеку, что ему нужно делать с первых дней в бизнесе, чему нужно научиться и научить своих людей. Таблица удвоения покажет, что даже если в самом начале вы имеете не очень большой доход, то при условии выполнения определенных действий в бизнесе сработает геометрическая прогрессия и уже через год, ваш доход увеличится в десятки, а то и в сотни раз..... 

Таблица удвоения показывает, что все что нужно делать - это принять решение стать успешным, научиться делать активные действия, учить людей делать то же самое, набраться терпения и действовать минимум год в направлении своей цели. И тогда результат не заставит себя ждать.

В очередной раз убеждаюсь, не нужно придумывать велосипед. Нужно брать и делать, работая с тем что уже есть и что приносит результаты. А в процессе все действия кристаллизуются и у вас будут появляться новые идеи, так как вы будете вдохновленны своим успехом, а новые идеи приведут к еще более масштабным результатам... Совершенствоваться и развиваться можно бесконечно... Ведь это закон Вселенной. Все растет все развивается.... 

Люблю вас!!! Спасибо, что вы есть!!!!

А что Вы думаете по этому поводу?

Привет, дорогие мои...
Давно не писала, хоть и новостей было много, но как то вдохновения не было.
Вы уж простите меня... те кто скучает по моим постам ))))
         Сегодня хочу поделиться с вами интересными событиями, которые происходят в моей жизни.
В понедельник ("день тяжелый"любят говорить многие люди) а для меня понедельник всегда был любимым днем недели как, и вторник, и четверг )))
Так вот в понедельник я завела будильник на пять часов утра, что бы проснуться пораньше и уже умывшись и сделав чашку чая, послушать онлайн обучение от ТОП лидера компании Тианде - Артема Нестеренко.

Эта идея возникла пару недель назад и предложила ее Джейран Гвоздева (прекрасная девушка и очень сильный лидер) и ее все с вдохновением поддержали, а Артем воплотил в жизнь. И я для себя сразу решила, что я буду на обучении - даже вопрос в этом не стоял. Но вот в других я ошиблась )))(за, что прошу прощения) Я думала ну будет человек 30- 40....

И каково было мое удивление, когда я вошла в комнату а там было уже более 100 человек и люди все входили и входили в комнату... я особо не следила сколько было, но то, что я помню было 143 чел. В 5:30 утра!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Это люди, которые ради себя, своего будущего и будущего своих детей уже здесь и сейчас готовы делать все возможное, что бы это будущее было счастливым, ярким, обеспеченным...

Как вы знаете я еще работу работаю на работе и я подумала... Если бы наш начальник, сказал - так дорогие мои в понедельник собрание будет проходить в 6:00. Что бы произошло???
Да. Да. Был бы поток негатива. Скандал. И все в этом духе... все сотрудники бы взбунтовались и не пришли...

В чем же причина??? Ведь везде мы делаем действия для получения дохода. И на работу и в бизнес люди идут, что бы получить деньги. И чем больше тем лучше)))(не знаю никого, кто бы отказался от повышения з/п). Кто же не мечтает о большом доходе?- скажут многие.

Так в чем же разница между приказом начальника и объявлением лидера о предстоящем событии???
Почему так разительна разница в готовности людей к действиям?

Как вы думаете друзья?
Хотелось бы услышать ваше мнение на этот счет. У вас есть мысли по этому поводу?

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ БЛАГОДАРЕНИЯ

Ребята, привет.
Сегодня ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ БЛАГОДАРНОСТИ.
И мне конечно же хочется сказать вам слова благодарности просто за то, что вы есть в моей жизни.
И однажды прочитав одну притчу я запомнила ее на всю жизнь. Хочу с вами поделиться...

…Мне приснился сон, что я попал на небо и со мной рядом появился Ангел, чтобы сопровождать меня и показать мне все, что там есть.
Мы шли рядом до тех пор, пока не пришли в большой зал, в котором было множество Ангелов.

Мой Ангел остановился и сказал:

- Вот это - Отдел Получения.
Здесь мы получаем все петиции и прошения к Богу, которые люди высказывают во время своей молитвы.

Я огляделся вокруг, здесь было очень шумно и оживленно, и вокруг меня было много Ангелов, которые сортировали прошения - целые кипы бумаг, написанные людьми со всех уголков мира - там были свитки, листы бумаги и просто записочки.
Затем мы шли по длинному коридору до тех пор, пока не пришли ко второму отделу. И тогда

Ангел сказал мне:

- А здесь Отдел Доставки и Упаковки.
Здесь та Божья Благодать и милость Господня, о которой просили люди, раздается и отправляется им.
И я опять обратил внимание, что здесь очень оживленно. Огромное количество Ангелов трудились в этом отделе, ведь люди так много всего просят, и соответственно, много всего готовилось к отправке на землю.

И наконец, в самом конце длинного коридора, мы остановились перед дверью, которая вела в малюсенькую комнату. К моему великому удивлению, там сидел всего один Ангел, которому явно нечем было заняться.

- А это - Отдел Благодарностей,
- тихо сказал мне мой друг Ангел, слегка смутившись.
- Как же так вышло, что здесь нет никакой работы? - спросил я.
- Это очень грустно, - вздохнул Ангел. - После того как люди получают все то, о чем они просили, очень немногие посылают Благодарности.
- А как же отправить свою Благодарность и уведомление о том, что ты получил Божью Благодать? - спросил я.
- Очень просто, - ответил Ангел. - Просто скажи: Спасибо, Господи!
- А за что следует людям направлять свои уведомления в получении Божьей Благодати? - спросил я.


- Если у тебя есть еда в холодильнике и одежда на теле, крыша над головой и место, где спать - то ты богаче, чем 75% людей в этом мире!
- Если у тебя есть деньги в банке, деньги в твоем кошельке, да еще и мелочь в твоей копилке, то ты уже вошел в 8% состоятельных людей этого мира!
- Если ты проснулся сегодня утром и почувствовал себя здоровым, а не больным, то явно ты - счастливее тех многих, кто даже не переживет сегодняшний день.
-Если ты никогда не испытал страха в бою, одиночества тюремного заключения, агонии пыток или мук голода... то ты абсолютно точно, обогнал 700 миллионов человек в этом мире.
- Если ты пришел в свою церковь и можешь молиться там, без страха преследования, ареста, смертных пыток, то ты в завидном положении по сравнению с 3 миллиардами человек в этом мире.
- Если твои родители все еще живы и все еще женаты... то ты очень редкий человек.
- Если ты можешь идти с высоко поднятой головой и улыбаться, то ты не соответствуешь норме, ты уникален для всех тех, кто находится в сомнении и в отчаянии...
- А если ты получил это послание - то ты попал в 1% людей в мире, кому дается шанс…
- Хорошо, а что теперь? Как мне начать?


- Если ты читаешь это послание, то ты уже получил двойное Благословение, так как кто-то думает о тебе и считает тебя особенным... И ты уже получил больше Благодати, чем более чем 2 миллиарда людей в мире, потому что не могут читать вовсе. Хорошего тебя дня! Посчитай свои благословения, которые ты получил, и, если тебе не все равно, то передай это другим, чтобы напомнить всем и каждому о том, как их любят и как они благословенны.
КОМУ: в Отдел Благодарностей

Есть во вселенной такой закон - ЗАКОН БЛАГОДАРНОСТИ!
Который говорит о том, благодарить нужно свершенно за все!!! Как вы уже поняли прочитав притчу.... Нарушая закон благодарности вы сами себе закрываете доступ ко всему прекрасному, что может быть в вашей жизни. Благодарность - это великая умножительница, так говорит Ронда Берн в своей книге "Сила" (очень рекомендую!!!!!!!!!!!!!!!!!!)

БлагоДарю, что вы есть в моей жизни. БлагоДарю Бога за мою семью, за всех моих родных и близких, за моих друзей, единомышленников, партнеров. За возможности, которые мне предоставляются в жизни, за секреты которые я узнаю и благодаря которым моя жизнь меняется и становится просто волшебной. Я благодарна за все, что у меня есть и за то, что будет. За все, все, все!!!!

Смотри и учись...

Привет, дорогие други мои....
Снова хочу поделиться видео, где мой спонсор Артем Нестеренко в очередной раз показывает преимущества МЛМ на телевидении. И скоро наш бизнес благодаря этому человеку подымется в глазах общественности еще на ступеньку выше.

Смотрите и учитесь.....

Кто хозяин твоей жизни???

Привет дорогие мои...
Давно не писала, так как в реале много дел, да еще я сейчас прохожу очень уникальный тренинг в интернете, который занимает много времени и усилий. Но это настолько классный тренинг, что я готова месяц не спать до трех ночи... Потому, что я уверена, что именно через 30 дней моя жизнь изменится и в очень лучшую сторону.
О том, что это за тренинг и с чем его едят я расскажу позже.

Ждите, потому, что это стоящая информация.

На какую тему, я хотела поговорить с вами сегодня?
Хочу поговорить сегодня о нашем отношении к жизни и тех событиях, что в ней происходят.
В последнее время замечаю, что формула СОБЫТИЕ+ОТКЛИК= РЕЗУЛЬТАТ. Где отклик  является самой главной составляющей, ведь как вы отреагируете, примите ситуацию, событие и тд. такой вы получите результат. Поэтому если вы спросите богатых успешных людей как они реагируют на ситуации в жизни, они ответят, что сначала они спрогнозируют результат при определенном отклике и только отталкиваясь от желаемого результата, будут реагировать на события происходящие в их жизни. Хух, надеюсь вы меня поняли.

Так вот, я заметила, что эта формула очень явно стала проявляться в моей жизни или это я стала замечать, то какой я результат имею в зависимости от реакции на ситуации. И мне очень нравиться, что я могу управлять своей жизнью и теми результатами которые получаются.

Почему это важно?
Потому, что этот отклик - это ваша осознанная жизнь. Это ваша осознанная реакция на события в вашей жизни, которые ведут вас к той жизни которую вы хотите. А не просто плывя по течению реагировать на ситуации импульсивно, принимать решения не опираясь на то, чего вы хотите, а на то, что другие люди вам предлагают. Тем самым управляя вашей жизнью, вашими эмоциями, вашим настроением, вашими чувствами....

Совет дня: Прежде чем отреагировать на событие в жизни, подумайте, что даст вам ваша реакция в результате и такой результат вы хотите или другой. Осознанно принимайте решение и реагируйте на события с позиции - Я хозяин своей жизни и только я определяю как мне жить.

Научитесь видеть плюсы в том, что с вами происходит и увидите как изменится ваша жизнь.

 P.S. СМОТРИТЕ НА ВЕЩИ, ИНФОРМАЦИЮ, СИТУАЦИИ НЕ С ПОЗИЦИИ КРИТИКИ, А С ПОЗИЦИИ ВОЗМОЖНОСТЕЙ.(со стены вконтакте)))

Блог Татьяны Лемешко: НОВОСТИ

Блог Татьяны Лемешко: НОВОСТИ: Всем привет. А у нас, отличная новость. Поспешите!!! Новогодний корпоратив в Тианде. 13 декабря в 18:00 Будет: новогодний банкет и...

Это стоит увидеть

Добрый день дорогие друзья!

Хочу поделиться с вами одним видео.

Это для тех, кому некогда смотреть телевизор, но хорошие передачи посмотреть хочется.

Моего спонсора пригласили на телеканал UBC поучаствовать в программе "Гость в студии"

Итак представляю - Артем Нестеренко на ТВ.

До новых встреч!

Корпоративная культура...

Эта статья написана в рамках 10-тура Блог-Марафона "Корпоративного"
И конечно же логично предположить, что и статья будет на тему корпоративной культуры.

Очень интересную тему предложили нам обсуждать в этот раз и казалось бы не совсем тяжелую. Но когда я начала задумываться над тем, о чем я буду писать в своей статье я поняла, что тема не такая уж легкая, а самое интересное - очень обширная и неизведанная... многими.

Обсуждая дела насущные я параллельно интересовалась у знакомых как они понимают словосочетание - Корпоративная культура. И не смотря на частое употребление этого термина в повседневной жизни - увидела, что очень многие не могут точно сформулировать ответ, да и просто не задумывались об этом. И это не удивительно ... у нас об этом не учат, нам об этом не говорят...нас не спрашивают о желании или нежелании эту культуру соблюдать. ( не беря во внимание специальные курсы или целенаправленные разговоры...)

И у меня родилась идея спросить как у линейных бизнесменов и рабочих, так и у сетевиков, что же такое по их мнению корпоративная культура.

Вот послушайте, какие есть мнения.

На сколько важна и нужна корпоративная культура?
То, что нужна это однозначно, я потом поясню, а вот что это такое давайте разберемся.

Само словосочетание уже о многом говорит. Культура очень обширное понятие, которое охватывает все аспекты нашей жизни, а корпоративная уже сужает этот поток и показывает нам узкое направление культуры... смотрит в корень функционирования компаний, корпораций, фирм, коллективов и тд...

Звучало уже много мнений о том, что такое хорошо, а что такое плохо в этом вопросе. И я хочу от себя, проанализировав, сказать, что культура - это уже хорошо. А то, что корпоративная культура есть даже там где все думают, что ее нет - это факт. Взаимодействие в коллективе, определенная последовательность производительности труда уже несет в себе корпоративную культу.

Ведь это по сути своей - жизнедеятельность, устав, законы корпораций. Это система правил, система соц. норм, которые должен соблюдать каждый сотрудник по умолчанию. Это правила игры. А вся наша жизнь игра. Согласны, друзья?

На сегодняшний день я являюсь как наемным сотрудником, так и частным предпринимателем в индустрии МЛМ. И я уже могу вам с уверенностью сказать, что взаимоотношения и продуктивность гораздо выше и позитивнее в сетевом бизнесе. Хотя есть и свои нюансы.

И в созвучие с темой марафона у меня было два грандиозных события в компании, где мы обучались, отдыхали, общались. И никто не договаривался о каких то правилах и тд. Но чувствовалась культура общения, культура поведения как на занятиях так и на отдыхе, культура приветствия друг друга, топ лидеров, руководства. Вокруг сквозил корпоративный стиль.

Итак зачем же на самом деле нужна корпоративная культура и чем она полезна.

Первое - это то, что это возможность идентификации и позиционирование себя как независимое "государство", отличие от других (по типу тут свои, а там чужие).

Так же корпоративная культура отбирает в команду сотрудников и партнеров. Именно тех людей, которые принимают философию компании, ее культуру, а значит и вновь пришедший человек сразу может увидеть он на своем месте или нет. И так же для руководителей - будет ли этот человек качественно трудиться или стоит поискать нового...

Корпоративная культура - это еще и мотивация. Обращу внимание на то, что на сегодняшний день во всех теориях мотивации - общение и взаимодействие людей становятся ключевыми.
А то что ожидал человек придя в коллектив и что он получает, играет огромную роль в его действиях и взаимодействиях.

Давайте будем нести в мир информацию о том, что корпоративная культура - это сильнейший фактор жизни, который влияет на наши результаты в работе с командой, коллективом.

Конкурс "Самое сильное звено"

В рамках 9-тура блоггеров в котором я выступала в роли ведущей, мы с моим звеном подготовили совместный проект, который участвует в конкурсе "Самое сильное звено"

Что из этого получилось, смотрите сами....
Но мне очень нравится )))

Жду комментариев )))

Все бывает в первый раз...

Вот это сюрприз, для меня был сегодня.
Когда я взяла у подруги флешку, что бы пребросить фото и видео которое она для меня снимала. Я нашла видео, о котором забыла и думала, что его нет.....

На этом видео представление Артема Нестеренко на презентации в г. Киеве.
Это я первый раз представляла своего верхнестоящего спонсора... и очень волновалась.
В общем, что из этого получилось смотрите в этом видео....

В конце видео прерывается, по тех. причинам, поэтому не видно самого выхода Артема.

Ну, что же и такое бывает, нужно у него спросить.. у него то точно видео есть с этой презентации.

Мне бы хотелось узнать, а как вы представляли своего спонсора? Как это было у вас в первый раз? Волновались ли вы?

Мне будет интересно прочесть ваше мнение о моем выступлении - плюсы, минусы, что лучше и как сделать в след. раз? 

Ну и конечно же интересно узнать о ваших выступлениях...